Contrats & carrière au sein de la légion
Une évolution rapide pour les plus méritants !
LE CONTRAT :
Le contrat initial est de 5 ans. A l'issue de ce premier contrat, le légionnaire peut choisir de poursuivre sa carrière par le biais de contrats successifs dont la durée varie entre 6 mois et 5 ans. En servant avec détermination et en fonction des aptitudes, une carrière de cadre peut vous être offerte dès 3 ans de service !
LES possibilités D'évolution :
L'avancement se fait selon le mérite. Tout légionnaire peut faire carrière, non pas par les diplômes scolaires ou professionnels acquis dans le civil, mais grâce aux examens militaires ou techniques réussis au cours des contrats successifs.
Tous les sous-officiers de la Légion commencent leur carrière comme simple légionnaire.
Taux d'encadrement actuel : sur 4 légionnaires qui s'engagent aujourd'hui, l'un d'entre eux deviendra sous-officier.
| carrière militaire du rang | Carrière sous-officier | major | année de service |
|---|---|---|---|
| Jeune légionnaire | 1 à 6 ans | ||
| Caporal (possible à partir de 2ans de service) |
Sergent (possible à partir de 3 ans de service étant déjà caporal) |
||
| Caporal-chef (possible à partir de 5ans de service) |
Sergent-Chef |
7 à 14 ans | |
| Adjudant (possible à partir de 3ans de sergent-chef) |
|||
| Adjudant-chef (possible à partir de 4ans de grade d'adjudant) |
Major sur concours, au grade d'adjudant-chef |
14 à 25 ans et plus |
carrière D'OFFICIER:
10% des officiers servant à la Légion étrangère ont d'abord servi comme légionnaire, puis comme sous-officier.
Accessibilité aux concours internes favorisée.
