Contratos e carreira dentro da legião
Uma evolução rápida para os mais merecedores!
O CONTRATO :
O contrato inicial é de 5 anos. No final deste primeiro contrato, o legionário pode optar pela prossecução da carreira por meio de contratos sucessivos cuja duração varia entre 6 meses e 5 anos. Servindo com determinação e de acordo com as aptidões, uma carreira de gestão pode ser oferecida a você a partir de 3 anos de serviço!
Possibilidades de evolução:
O avanço é baseado no mérito. Qualquer legionário pode fazer carreira, não por meio de diplomas educacionais ou profissionais adquiridos no mundo civil, mas por meio de exames militares ou técnicos aprovados em contratos sucessivos.
Todos os suboficiais da Legião começam suas carreiras como um simples legionário.
Taxa de supervisão atual: de 4 legionários que se alistarem hoje, um deles se tornará suboficial.
| carreira militar não comissionada | Carreira de NCO | Major | ano de serviço |
|---|---|---|---|
| Jovem legionário | 1 a 6 anos | ||
| Corporal (possível a partir de 2 anos de serviço) |
Sargento (possível a partir de 3 anos de serviço sendo já corporal) |
||
| Mestre Cabo (possível a partir de 5 anos de serviço) |
Sargento chefe |
7 a 14 anos | |
| Ajudante (possível a partir de 3 anos de sargento chefe) |
|||
| Ajudante-chefe (possível a partir de 4 anos de posto de ajudante) |
Major pela competição, ao posto de Ajudante-chefe |
14 a 25 anos e mais |
Carreira do OFICIAL:
10% dos oficiais servindo na Legião Estrangeira serviram primeiro como legionários e depois como suboficiais.
Facilitada a acessibilidade aos concursos internos.
